澳門人力資源開發研究
課題主持人：
柳智毅
出版機構：
澳門經濟學會
出版日期：
2010-05-27
內容摘要／序言／編者的話：
一个国家或地区经济社会的发展离不开自然资源、劳动力和物质资本。人力资源推动是经济、社会发展的最重要元素。自澳门特别行政区成立之后，澳门经济呈现强势增长，对人力资源数量和质量提出了更高的要求。澳门是一个极微型的经济体系，面积不足30平方公里，本地总人口不足50万，劳动力的总量极其有限，就业人口只有23万多，从而导致人力资源总量严重不足。与此同时，澳门现时人力资源的文化程度及技能水平仍然相对偏低。澳门仍有一批低学历、技能缺乏或单一的中壮年人士，仍然较难适应新时期的发展环境。经济高速发展所创造的管理职位及高薪厚禄成果大部分被外籍管理人员占据，而澳门的人力资源则长期处于基层，且有被严重边缘化的迹象。因此，研究澳门人力资源开发问题具有一定的研究价值和实践意义。 本文通过收集大量相关的统计数据和文献，特别是大量收集了国内外对人力资源问题与开发措施方面的文献数据，在消化以及引用的基础上，再以多种学术研究方法，包括：访谈法、问卷调查法、统计分析法、个案研究法等，是澳门同类研究中首次采用综合的研究方法从多角度、多方位、全面深入分析了澳门人力资源开发存在的实际问题，以及这些问题的成因。......